الأربعاء، 5 فبراير 2020

كتاب المعاصر في جميع المواد للسنة الرابعة متوسط - للأستاذ قدار فضيل | موقع التعليم والتوظيف 365


بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله اما بعد
موقع التعليم والتوظيف 365
كتاب المعاصر في جميع المواد المواد للسنة الرابعة متوسط - للأستاذ قدار فضيل
مواضيع مع الحل في جميع المواد
-------- ملاحظة -------
للتصفح السهل و السريع لموقعنا يمكنك
متابعتنا على Telegram  من هنا

 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، متابعي مدونة التعليم educ 365 ، في هذا المنشور نعرض لكم نقدم لكم كتاب المعاصر في جميع المواد للسنة الرابعة متوسط للأستاذ قدار فضيل (مواضيع + الحل تحضيرا لشهادة التعليم المتوسط 2020 bem).
تحميل كتاب المعاصر

المادة الصيغة
التربية الإسلاميةpdf تحميل
اللغة العربية pdf تحميل
التاريخ والجغرافيا pdf تحميل
التربية المدنية pdf تحميل
اللغة الإنجليزية pdf تحميل
اللغة الفرنسية pdf تحميل
العلوم الطبيعية pdf تحميل
العلوم الفيزيائية pdf تحميل
الرياضيات pdf تحميل

الأربعاء، 25 ديسمبر 2019

معامل مواد اختبار مسابقة توظيف استاذ ابتدائي 2020

مدونة التعليم educ 365
مسابقات وزارة التربية والتعليم
مسابقة توظيف الاساتذة
مسابقة أستاذ ابتدائي
معامل مواد اختبار مسابقة توظيف استاذ ابتدائي 2020
 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، متابعي مدونة التعليم educ 365 ، في هذا المنشور نعرض لكم المواد ومعاملاتها الخاصة بالاختبار الكتابي لمسابقة توظيف اساتذة الابتدائي على أساس الاختبار.

مواد الاختبار الكتابي لمسابقة توظيف الاساتذة على أساس الاختبار
اللغة العربية  / اللغة الفرنسية / اللغة الامازيغية

استاذ مدرسة ابتدائي تخصص لغة عربية
اختبار في مادة اللغة العربية —- معامل 3
اختبار في مادة اللغة الفرنسية —- معامل 1
اختبار في مادة تربية علمية —- معامل 3
اختبار في مادة اعلام واتصال —- معامل 1
استاذ لغة فرنسية طور ابتدائي
اختبار في مادة اللغة الفرنسية —– معامل 3
اختبار في مادة الثقافة العامة —- معامل 1
اختبار في مادة تربية علمية —- معامل 1
اختبار في مادة اعلام واتصال —- معامل 1
استاذ مدرسة ابتدائية لغة امازيغية
اختبار في مادة اللغة الامازيغية  —- معامل 3
اختبار في مادة اللغة الفرنسية—-  معامل 1
اختبار في مادة تربية علمية —- معامل 1
اختبار في مادة اعلام واتصال —- معامل 1

التخصصات المقبولة في مسابقة توظيف الاساتذة 2020 | طور ابتدائي

 مدونة التعليم educ 365
مسابقات وزارة التربية والتعليم
مسابقة توظيف الاساتذة
مسابقة أستاذ ابتدائي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، متابعي مدونة التعليم educ 365 ، في هذا المنشور نعرض عليكم جميع التخصصات المقبولة في مسابقة الاساتذة الطور الابتدائي.

 مواد مسابقة الطور الابتدائي
1 / اللغة العربية
2 / اللغة الفرنسية
3 / اللغة الامازيغية

رابط موقع التسجيل في مسابقة الاساتذة الطور الابتدائي 2020
الرابط لا يعمل حتى الاعلان الرسمي عن المسابقة
(الموقع يعمل عند فتح المسابقة) 
من هنا  ◄ التسجيل
الصورة في الأسفل تعود لمسابقة ماضية وسيتم نشر صورة مطابقة لها عند الاعلان الرسمي الكامل لمسابقة الأساتذة 2020
 شرح مفصل لمؤهلات والشهادات المقبولة في المواد الثلاثة المبينة أعلاه

زيادة على ذلك الفروعة التابعة لكل شهادة

الثلاثاء، 24 ديسمبر 2019

العمل الحر VS الوظيفة | إيجابيات وسلبيات

مدونة التعليم educ 365
مسابقات
 بحاسي مسعود
مقارنة بين العمل الحر والوظيفة 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، متابعي مدونة التعليم educ 365 ، كثيرا ما يتساءل الانسان ماهو الفرق بين العمل الحر والوظيفة؟ وماهي ايجابيات وسلبيات كلا منهما؟ فبحثنا في الأنترنت وأتيناكم بهذا المقال الذي يعطي بعض النقاط حول ايجابيات وسلبيات العمل الحر والوظيفة وخلاصة حول ذلك.
العمل الحر VS الوظيفة، تعتبر مسألة “توفير الأمان المادي” واحدة من أهم مساعي الإنسان، والتي غالباً ما تكون الدافع الرئيسي والمحرك له في اتخاذ القرارات المختلفة داخل الحياة المهنية بالتنقل من وظيفة إلى أخرى سواءً بنفس مجال العمل أو غيره، وهي أيضاً سبب التوجه إلى إنشاء المشروعات الصغيرة منها والمتوسطة، بالإضافة إلى خوض تجربة العمل الحر.


مؤخراً، أصبح هناك توجه كبير إلى فكرة العمل الحر، حيث أنه مع الأوضاع الاقتصادية المتدنية في السنوات الأخيرة كان من الطبيعي بحث القوى العاملة عن سبل حديثة لكسب المال، ومع التطور الكبير للعمل الحر بالآونة الأخيرة، كان هو طوق النجاة من مصاعب الحياة وتعسف الوظائف لقطاع عريض من أفراد المجتمع.

لكن كما هو الحال دائماً…لا يوجد شيء بدون سلبيات، لذا سعينا من خلال موقع    Educ 365 لتقديم مقارنة عادلة ومتزنة بين العمل الحر VS الوظيفة؛ متطرقين لإيجابيات وسلبيات كل منهما آملين أن نقدم العون لمن هو في حيرة من أمره بين أن يستمر متقبلاً بالقيود الوظيفية بأي جهة عمل، وبين أن يخاطر بترك هذا العمل معتمداً على العمل الحر كمصدر رزق له، وسوف نأخذ بالحسبان مستجدات الأمور ومستحدثاتها لعام 2019

العمل الحر VS الوظيفة – إيجابيات وسلبيات

الوظيفة – إيجابيات وسلبيات

نبدأ بالحديث عن الوظيفة والتي إن كانت مناسبة وتجد بها سعادتك وشغفك وذات عائد كبير، فهي تمثل إغراء كبير لا يمكنك تجاهله، لذا نلقي الضوء على الإيجابيات ثم نتبعها بالسلبيات

إيجابيات الوظيفة:

- الاستقرار: تعتبر نقطة الاستقرار واحدة من أهم إيجابيات الوظيفة، حيث أنك تعرف تماماً مدخلاتك الشهرية والسنوية ومتى ستحصل عليها. وعلى هذا الأساس تعمل على ترتيب حياتك بشكل سهل.

- مهام محددة: ستجد أنك تعمل في الشركات أو المؤسسات تحت مسمى وظيفي محدد، وهذا يعني أن مهامك معروفة تماماً؛ فليس الحال دائماً بأن تكون بحاجه إلى بذل ضعف المجهود بشكل مستمر لتجنب الفشل وإفساد السمعة كما هو الحال بالعمل الحر، إلا إذا كانت بيئة العمل خاصتك بها تنافسية شديدة.

العطلات: على أغلب الظن، فأنت لديك يوم واحد على الأقل في الأسبوع إجازة بجانب العطلات والمناسبات الرسمية مدفوعة الأجر.
زائرنا الكريم : رجاءآ لاتنسى الاشتراك بقناتنا تشجيعآ لنا لتقديم الافضل وحتى يصلك كل جديد

التأمينات الصحية: إذا كنت موظف في أي شركة أو مؤسسة، فلك الحق في الحصول على تأمينات صحية وأن يتم علاجك على نفقة تلك المؤسسة المؤمنة عليك.

الرواتب التقاعدية: نقطة أخرى قد توضع تحت بند الإيجابيات في الوظيفة، وهي الحصول على رواتب تقاعدية مع الوصول لسن المعاش، فأنت لست بحاجه للاعتماد فقط على المدخرات لتعيش بعد التقاعد.

الجمع بين الوظيفة وعمل آخر: إذا كان دوامك هو الدوام المعتاد (8 أو 9 ساعات)، فيمكنك أن تحصل على وظيفة أخرى براتب إضافي سواءً كانت بفترة مسائية أو صباحية حسب ظروف عملك.

سلبيات الوظيفة:

- عدم الاستمرارية: يبدو الأمر متناقضاً قليلاً! فبعد أن كانت النقطة الأولى في الإيجابيات هي الاستقرار، تجد أن النقطة الأولى في السلبيات هي عدم الاستمرارية!، لكن المقصود هنا هو أن الوظيفة ليست حكراً على موظف معين، فقد تكون مضطراً للخروج منها بسبب مشاكل مع مديرك، أو يتم طردك لأسباب أخرى حيث لدى بعض الشركات استراتيجية معينة في التعامل مع الموظفين بتسريح القدامى (لعدم دفع رواتب أكبر) واستقبال جدد، خاصةً في ظل عدم استقرار قوانين العمل في معظم الدول العربية وعدم الحفاظ على حقوق العامل (الموظف).

- ضعف الرواتب: التغيرات المعيشية المستمرة قد لا تتواكب مع التغيرات المتباعدة على راتبك، فمع سوء الأوضاع الاقتصادية وزيادة الأسعار، فقد تجد نفسك غير قادر على تغطية نفقاتك.

- الروتين: إذا استيقظت في السابعة صباحاً أو في العاشرة ليلاً فأنت لديك مهام يجب إنجازها بنفس الطريقة في نفس المكان وبنفس عدد الساعات كل يوم، والجانب السلبي هنا لا يتعلق بالملل على الإطلاق ولكن في عدم الاحتكاك بمزيد من الأشياء التي ستكسبك خبرات والعمل دائماً داخل دائرة مغلقة.

العمل الحر- إيجابيات وسلبيات

إيجابيات العمل الحر:

- مكاسب مادية أكبر: قد تربح تقريباً ضعف ما تعمل به في الوظيفة اثناء العمل بشكل حر سواءً قمت بتشييد مشروع تجاري أو فقط قدمت خدماتك للأخرين.

التخلص من سلبيات العمل الوظيفي: فلن يكون عليك تحمل مديرك المتسلط، ولن تقضي الكثير من الأوقات لتقرأ عن كيفية التعامل مع المدير المنافق، وعن كيف تتجنب مكائد زملائك بالعمل، وغير ذلك من الكثير من السلبيات التي لا تخلو منها بيئات العمل.

حرية تحديد وقت العمل: ستكون أن المسؤول الأول والأخير عن كل شيء؛ متى تعمل ومتى تتوقف عن العمل وكيف ستعمل وأين ستعمل.

التحرر من القيود والقوانين: هذه النقطة تشمل عدة مميزات على سبيل المثال؛ أنك لن تكون بحاجه إلى طلب إذن للمغادرة، أو مثلاً أخذ أجازه مفتوحة، كما قد يكون لديك فرصة أكبر لقضاء وقت مع العائلة والأصدقاء.

اختيار مجال العمل: إذا كنت تعمل بشكل حر سواءً كان مشروعك تجاري أو تعمل بتقديم خدمات للأشخاص، فأنت ستعمل في المجال الذي تفضل العمل به، وليس المجال الفروض عليك في الشركة، وهو ما يعني ايضاً زيادة فرص الإبداع، ومِنْ ثَمَّ النجاح في العمل.

عدم التقيد بمكان محدد: فلك مطلق الحرية لتحدد مكان عملك، فيمكنك العمل من المنزل وهو الاختيار الأمثل لربات البيوت، أو العمل من خلال قضاء الوقت بالنادي، أو الكافية، وغير ذلك من الأماكن المناسبة للعمل عبر الإنترنت.

سلبيات العمل الحر:

عدم الاستقرار: حرفياً فأنت ستعيش في حالة من الفوضى والصراع مع تنظيم الوقت، جنباً إلى جنب مع عدم الاستقرار المادي؛ فأنت لا تعلم مداخيلك الشهرية أو السنوية ولا تعلم ما المفترض أن تدخره وما ستصرفه.

العطلات: لا يوجد شيء يسمى عطلات أسبوعية تقريباً، ربما تنجح في الحصول على اجازة سنوية بسيطة لكن على كل حال ربما لا تستطيع فعل هذا لعدة سنوات كما هو الحال بالنسبة للعديد ممن يعملون بالعمل الحر.

لا مهام محددة: باختصار شديد أنت تلعب كل الأدوار؛ بدايةً من المدير وحتى دور العامل الذي تطلب منه القهوة.. أنت تفعل كل شيء بمفردك.

لا حوافز ولا بدلات ولا تأمينات: لا يوجد أي شيء من هذه الأشياء في العمل الحر، وإذا كنت قد أقدمت على إنشاء مشروعك الخاص فهذا يعني أنه لا يوجد راتب أيضاً في بداية الأمر.

الخُلاصَة

في النهاية، تبقى مسألة حسم معركة الأفضل ما بين العمل الحر VS الوظيفة عائدة إلى طبيعة حياتك في الوقت الراهن، وما تتطلع إليه في المستقبل وفقاً للمقارنة التفصيلية التي سردنها بهذا المقال. 

فإذا كنت شخص يملك وظيفة ولا يملك أي التزامات، فسيكون قرار التحول إلى العمل الحر مُجدي لك مع مرور الوقت، وستحقق مكاسب مادية أكبر دون شك؛ خاصةً إذا كنت تملك موهبة بمجال ما وكان العمل الحر هو وسيلتك لاستغلالها (كأن يكون لديك صوت معبر، فتقوم بتقديم خدمات التعليق الصوتي عبر مواقع الخدمات المصغرة.(

أما إذا كنت تملك وظيفة ولديك مسؤوليات (أقساط سيارة، شقة، جامعة، مدارس أطفال، أو حتى فقطالاحتياجات المادية لعائلتك) فهنا فكرة التحول ستكون مرهقة وصعبة للغاية ويجب أنتدرس الأمر بعناية شديدة، وننصحك بألا تقدم على ترك وظيفتك من أجل العمل الحر إنلم يكن لديك مدخرات تكفيك لمدة لا تقل عن 6 أشهر.  

جديد اعلانات التوظيف بالعديد من الشركات بحاسي مسعود ليوم 24 ديسمبر

مدونة التعليم educ 365
مسابقات
 بحاسي مسعود
عروض توظيف بحاسي مسعود 2020

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، متابعي مدونة التعليم educ 365 ، اليوم نعرض لكم 
جديد اعلانات التوظيف بالعديد من الشركات بحاسي مسعود ليوم 24 ديسمبر
زائرنا الكريم : رجاءآ لاتنسى الاشتراك بقناتنا تشجيعآ لنا لتقديم الافضل وحتى يصلك كل جديد

   



















السبت، 21 ديسمبر 2019

كيفية سحب الأموال من الموزع الالي لبريد الجزائر بدون بطاقة ذهبية

مدونة التعليم educ 365بريد الجزائر
كيفية سحب الأموال من الموزع الالي لبريد الجزائر بدون بطاقة ذهبية
سحب الاموال بدون استخدام البطاقة الذهبية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته متابعي مدونة 
مدونة التعليم educ 365، في هذا الموضوع سنشرح لكم طريقة سحب الاموال من الموزع الالي لبريد الجزائر دون الحاجة الى البطاقة الذهبية.
طريقة سحب الاموال من GAB بدون بطاقة ذهبية:

المرحلة 01: استعمال تطبيق BaridiMob للهاتف النقال

الخطوة 1: قم بالدخول الى تطبيق بريدي موب و اختر Transactions sans carte
(تأكد أنك تملك آخر نسخة من التطبيق)
الخطوة 2: اضغط على +

الخطوة 3: حدد حسابك المالي
الخطوة 4: حدد المبلغ الذي تريد سحبه
الخطوة 5: حدد تاريخ صلاحية العمليةالخطوة 6: اضغط على Générer
الخطوة 7: يظهر لك عدد مكون من 10 ارقام يسمى برقم السحب المتلقى

الخطوة 8: تتلقى sms على هاتفك يحتوي على رقم سري مكون من 4 ارقام


المرحلة 02: طريقة استعمال الموزع الالي GAB
الخطوة 1: تختار السحب بدون بطاقة 
الخطوة 2: تكتب العدد المكون من 10 ارقام اي رقم السحب المتلقى الخطوة 3: تضغط على متابعة 
الخطوة 4: تدخل الرقم السري المكون من 4 ارقام الذي تلقيته في هاتف

اخيرا يتم مباشرة منحك المبلغ الذي حددته في التطبيق 
ملاحظات:
1. لحد الان لا نعرف سعر العملية 
2. اقصى مبلغ يمكن سحبه بهذه العملية هو 20000دج.
3. يمكن الغاء العملية من داخل التطبيق.
4. يمكن لاي شخص لا يملك حساب بريدي جاري السحب بهذه العملية 
5. الرقم السري الذي تتحصل عنه ب sms يختلف عن الرقم السري للبطاقة الذهبية 
6. الكود لعملية واحدة فقط (غير صالح لعدة عمليات)
7. المبلغ المحدد في العملية يسحب كله مرة واحدة
8. المبلغ الذي تحدده يجب ان يكون من مضاعفات 1000دج او 2000دج فقط و ذلك لإمكانية سحبه من GAB



الاثنين، 16 ديسمبر 2019

نماذج سيرة ذاتية cv بالفرنسية جاهزة بصيغة word للتعديل عليها

مدونة التعليم educ 365
نماذج السيرة الذاتية جاهزة باللغة الفرنسية – CV
Curriculum Vitae CV
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته متابعي مدونة مدونة التعليم educ 365، إن السيرة الذاتية تعتبر شرطا ضروريا للحصول على الوظيفة، إذ تعكس المميزات الشخصية و المؤهلات ومواصفات المترشح الراغب في الحصول على الوظيفة من خلال ورقة أو ورقتين أو أكثر. وفي هذا الموضوع نطرح بعض نماذج السيرة الذاتية باللغة الفرنسية.
ملاحظة: هذا الموضوع متجدد، يعنى مرة على مرة نضيف نماذج للسيرة الذاتية، آخر تعديل على الموضوع يوم الاثنين 16-12-2019.
تحميل نماذج للسيرة الذاتية بالفرنسية word قابلة للتعديل
النموذجالصيغةاللغة
النموذج 01wordفرنسيةتحميل
النموذج 02wordفرنسيةتحميل
النموذج 03wordفرنسيةتحميل
النموذج 04wordفرنسيةتحميل
النموذج 05wordفرنسيةتحميل
النموذج 06wordفرنسيةتحميل
النموذج 07wordفرنسيةتحميل

مواقع صديقة

أضف موقعك هنا أضف موقعك هنا أضف موقعك هنا أضف موقعك هنا أضف موقعك هنا أضف موقعك هنا

وحدة اعلانية